2018年8月21日，富軒門窗在佛山總部召開了管理變革座談會，邀請了聚邦企業管理公司的專家團隊與會，董事長李昌安先生率公司高管和車間主管一起出席會議，共同探討如何開展公司的管理變革事宜。

本次座談會主要是針對公司發展變革而召開的，要求每一位管理人員暢所欲言，務求可以發掘出一切阻礙公司前進發展的問題和弊端，然后進行改革創新，讓公司發展更加快速和穩定。事不宜遲，一眾高管領導和車間主管輪流發言，提出現狀遇到問題，專家團隊對這些問題進行認真記錄和分析。

隨后，專家團隊將會更加深入地展開一系列的調研工作，如同醫生問診一般，查出病因，對癥下藥，量身定制出富軒門窗的變革措施。而公司全體員工必須嚴格執行，落實責任，共同建立起公司良好的發展機制。

董事長李昌安先生對此次會議作了重要講話，目前生產任務雖然艱巨而繁重，既是挑戰，也是培養、檢驗能力的機會。李董將會和專家團隊一起，動員全公司員工積極配合，堅定信念、凝聚力量，為公司發展和個人前途創造出更多的價值，走向更加美好的未來。