“一年之計(jì)在于春”，富軒門窗在這個(gè)充滿生機(jī)季節(jié)，迎來了近200名新員工入職，為公司注入了新的血液，新的希望，新的生機(jī)！隨著公司越來越壯大，公司也會(huì)為新員工們提供良好的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)遇，希望大家能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。

2月19日，富軒商學(xué)院為這批新員工開展了一系列培訓(xùn)課程，讓他們盡快地了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度、發(fā)展歷程等知識(shí)，學(xué)習(xí)職場(chǎng)禮儀和安全知識(shí)，能夠更快地融入富軒門窗的大家庭。富軒門窗董事長(zhǎng)李昌安、董事長(zhǎng)助理兼商學(xué)院院長(zhǎng)林麗明、生產(chǎn)廠長(zhǎng)范艷萍、行政經(jīng)理黎福成出席了本次新員工特訓(xùn)營(yíng)，同時(shí)感謝他們?yōu)樾聠T工們帶來精彩的講課。

本次培訓(xùn)課程包括富軒文化知識(shí)、富軒規(guī)章制度，還有安全生產(chǎn)知識(shí)。商學(xué)院院長(zhǎng)林麗明詳細(xì)為學(xué)員們介紹企業(yè)發(fā)展歷程和文化，課堂上與大家熱情互動(dòng)問答。關(guān)于安全生產(chǎn)知識(shí)這部分，由行政經(jīng)理黎福成來授課，“安全生產(chǎn)無小事”，每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都需要謹(jǐn)慎，希望大家在今后的工作中時(shí)刻保持安全意識(shí)，保障自己與他人的人身安全。

李董在總結(jié)性講話中強(qiáng)調(diào)了“學(xué)習(xí)、堅(jiān)持、包容、奉獻(xiàn)”的意義，并對(duì)新員工提出了三點(diǎn)期望：一是希望參加訓(xùn)練營(yíng)的新員工能夠盡快完成角色轉(zhuǎn)換，以合格的富軒員工標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己；二是希望在座的各位能夠成為一個(gè)有責(zé)任心的人，無論將來的工作地點(diǎn)在哪里，無論工作環(huán)境艱苦與否，都要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，不輕言放棄；三是希望新員工能夠不斷學(xué)習(xí)，努力提升自己，將訓(xùn)練營(yíng)學(xué)到的知識(shí)與具體實(shí)踐緊密結(jié)合，并在實(shí)踐中不斷深化，力爭(zhēng)與富軒門窗一起實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”富軒門窗2017年新入職員工特訓(xùn)營(yíng)圓滿結(jié)束，但對(duì)于每位新員工來說，他們?cè)诟卉庨T窗的奮斗歷程才剛剛開始。做一名優(yōu)秀的工作者，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，認(rèn)認(rèn)真真做事，老老實(shí)實(shí)做人，學(xué)習(xí)新的知識(shí)，多向身邊的人學(xué)習(xí)，以他們的長(zhǎng)處彌補(bǔ)我們自己的不足，久而久之自然會(huì)成為優(yōu)秀的員工。